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Praferenzanalyse Betrieblicher Zusatzleistungen Aus Mitarbeitersicht Markus Enthammer

Praferenzanalyse Betrieblicher Zusatzleistungen Aus Mitarbeitersicht

Markus Enthammer

Published August 4th 2012
ISBN : 9783838134253
Paperback
280 pages
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 About the Book 

Im Rahmen der Diskussion zu den immer hoher werdenden Personalkosten, vor allem in Deutschland und Osterreich, ist die Gewahrung von betrieblichen Sozial- und Zusatzleistungen in Unternehmen nach dem Giesskannenprinzip nicht mehr zeitgemass undMoreIm Rahmen der Diskussion zu den immer hoher werdenden Personalkosten, vor allem in Deutschland und Osterreich, ist die Gewahrung von betrieblichen Sozial- und Zusatzleistungen in Unternehmen nach dem Giesskannenprinzip nicht mehr zeitgemass und kosteneffizient. Dem entgegen wirken wurde eine individualisierte und bedurfnisorientierte Vergabe von Zusatzleistungen an den einzelnen Mitarbeiter, ausgerichtet an dessen jeweiligem Nutzenempfinden. Erwartet wird hierbei eine ausserst heterogene Nutzen- bzw. Praferenzstruktur unter den Mitarbeitern, beeinflusst von Faktoren wie Sozio- und Demographie. Dieses Buch beschreibt die Entwicklung einer Methode, die es den Unternehmen selbst ermoglicht, Praferenzmessungen betrieblicher Zusatzleistungen, basierend auf unterschiedlichen Mitarbeitertypen, durchzufuhren bzw. die Ergebnisse dieser Messungen zu verwenden, um das Zusatzleistungsportfolio bedurfnisgerecht zu optimieren. Zusatzlich wird versucht, eine Quantifizierung und eine Monetarisierung der Praferenzvorstellungen betrieblicher Zusatzleistungen durchzufuhren, in dem eine geldwerte Komponente in die Messung mit aufgenommen wi